Ca y est, c’est décidé, c’est fait : j’ai écrit la lettre !
J’ai envoyé le courrier à mon employeur lui indiquant que je souhaitais bénéficier
d’un congé parental à temps partiel. Travailler à 80 %, c’est-à-dire 4 jours par
semaine.
Premièrement, vu que la boîte ne me plait pas des masses (c’est
peu de le dire), moins j’y serais, mieux je me porterais !
Et deuxièmement, je veux du temps !!!! Une journée off dans
la semaine : le rêve ! Faire tout ce que l’on fait le week-end alors
qu’on voudrait uniquement souffler, s’occuper de son chéri et de ses enfants !
Je pourrais aller faire les courses, ranger ma maison, faire du sport (oui !
c’est programmé dans ma tête !!! Maintenant, reste à savoir quoi…), faire
tous les trucs administratifs de m…, aller me faire masser à la thalasso, faire
les boutiques, dormir, traîner, aller au ciné, faire des gâteaux, ect.
Bref, ainsi, le week-end, je serai 1 000 % disponible pour
ma petite famille !
Je pourrais aussi aller chercher Princesse plus tôt, l’amener au
resto le midi pour un tête-à-tête avec sa maman. Pareil avec Petite Fée quand
elle sera plus grande.
Point carrément positif, c’est que l’employeur, même vert de
rage à la Shrek, ne peut pas dire non (tralalilalère en faisant le pied de nez !).
Et en plus, j’y ai le droit jusqu’au 3 ans de l’enfant !! Donc octobre 2010 !
Point un peu négatif, c’est que moins on bosse, forcément moins
on a de pépèttes… Ok, c’est vrai. On n’a même pas calculé avec Amoureux. On
préfère avoir moins de fric et profiter de Nous avec un grand N. La vraie vie,
ce n’est pas le travail. En tous les cas, pas (plus) pour moi.
Maintenant, reste à savoir quel jour va m’accorder monsieur le
Boss. J’ai demandé le mercredi (évidemment…) en premier choix et le vendredi en
second choix. Après, il peut jouer au con et diluer la journée, les 8 heures,
sur la semaine… On verra, j’vous tiens au jus !
Bibis 100 000%
